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        人力资源

        HumanResources
        副总

        任职要求:

        1、本科及以上学历,年龄要求:35-50岁;

        2、医药、药学、企业管理、市场营销等专业;

        3、5年以上公司高管工作经验,有上市公司工作经验优先;

        4、有较强的组织规划能力、战略导向能力、协调能力和解决问题的能力;?

        5、具有责任心,坚持原则,严守机密,忠诚于企业。


        计划物控部经理

        任职要求:

        1、本科以上学历,中药、物流或相关专业;

        2、熟悉中药饮片生产流程、销售流程、采购流程和物料管理流程;

        3、熟练操作有关管理软件,有较强组织管理协调能力;

        4、有3年以上相关工作经验。


        计划主管

        任职要求:

        1、大专以上学历,中药、物流或相关专业;

        2、熟悉中药饮片生产流程、销售流程、采购流程和物料管理流程;

        3、具有较强沟通协调能力;

        4、熟悉计划、预算编制流程;

        4、有1年以上相关工作经验。


        仓库主管

        任职要求:

        1、男,大专以上学历,物流管理、中药学、药品经营与管理等相关专业;

        2、熟悉仓库管理流程和有关管理软件;

        2、有一年以上同岗位工作经验。


        人资总监

        任职要求:

        1、本科学历,人力资源管理、工商管理相关专业,五年以上人力资源管理工作经验,大型企业工作经历优先;

        2、性格开朗,沟通能力强,有大局意识和团队合作精神;

        3、熟悉人力资源管理六大???,具有较强实战经验。



        人资部副经理

        任职要求:

        1、本科学历,人力资源管理、工商管理相关专业,两年以上人力资源管理工作经验;

        2、性格开朗,沟通能力强,有大局意识和团队合作精神;

        3、熟悉人力资源管理六大???,有成功绩效考核、培训案例。



        质量部经理

        任职要求:

        1、30-45周岁,药学或相关专业,本科以上学历;

        2、中级以上技术职称或执业药师资格;

        3、从事中药饮片生产或质量管理五年以上,具有大中型饮片同等岗位三年以上工作经验;

        4、具有较强的组织管理能力,熟悉GMP认证体系与流程。



        化验室主任

        任职要求:

        1、药学相关专业大专以上学历,三年以上QC工作经验,至少一年化验室管理工作经验;

        2、全面掌握化验室相关检验操作知识,能熟练操作液相、气相、原子吸收、紫外等精密仪器;

        3、熟悉化验室管理流程,熟悉GMP认证体系与流程,能独立管理化验室,使其规范运行。

        4、具有较强组织管理协调能力。


        生产部经理

        任职要求:

        1、年龄30--45岁,大专以上学历,中药或相关专业;

        2、中级技术职称和执业药师;

        3、从事中药饮片五年以上生产管理经验;

        4、熟练掌握中药饮片生产技术与生产流程,了解GMP认证体系与流程;

        5、抗压能力强,善于沟通与协调,具备很强的责任心和事业心,具有一定的判断能力及良好的团队合作精神。


        生产部副经理

        任职要求:

        1、年龄30--45岁,大专以上学历,中药或相关专业;

        2、从事中药饮片五年以上生产管理经验;

        3、熟练掌握中药饮片生产技术与生产流程,了解GMP认证体系与流程;

        4、具有较强计划、组织、协调能力。


        采购部经理

        任职要求:?

        1、大专以上学历,中药相关专业,能够很好的辨认中药材的真假优劣;

        2、有5年以上中药饮片采购管理经验;

        3、熟知采购流程,掌握市场行情,懂得招标、谈判技巧;

        4、具有良好职业道德和敬业精神,成本意识强,廉洁自律。


        采购部副经理

        任职要求:?

        1、大专以上学历,中药相关专业,能够很好的辨认中药材的真假优劣;

        2、有2年以上采购管理经验;

        3、熟知采买流程,掌握市场行情,懂得招标、谈判技巧;

        4、具有良好职业道德和敬业精神,成本意识强,廉洁自律。


        财务部副经理

        任职要求:

        1、财务类专业大专以上学历,有中级会计师资格证;

        2、有3年以上财务工作经验,熟悉相关财务软件;

        3、有很好的管理能力,工作认真负责。


        饮片车间主任

        任职要求:?

        1、25-45岁,大专以上学历,中药相关专业;

        2、熟悉中药饮片生产炮制流程,质量标准,有中药饮片生产管理1年以上经验。


        销售区域经理

        任职资格:

        1、大专以上学历,35岁以下;

        2、中药、市场营销相关专业;

        3、有三年以上医药行业销售经验;

        4、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力,有事业心和责任心,勤奋踏实;

        5、热爱销售工作,有良好的沟通能力。


        大客户经理

        任职要求:

        1、本科以上学历 年龄:35岁以下?

        2、中药、市场营销相关专业

        3、医药行业1年以上工作经验

        4、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;责任心强、工作态度积极乐观,能承受一定工作压力;

        5、爱岗敬业、诚实守信、坚持原则、以公司利益为重。


        稽核部经理

        任职要求:?

        1、大专以上学历,中药/医药相关专业;

        2、有3年以上中药饮片生产或质量管理经验;

        3、熟悉GMP认证体系与流程;

        4、对企业内控流程管理较为熟悉;

        5、原则性较强,工作认真负责。


        行政总监

        任职资格:

        1、管理类专业本科以上学历;

        2、五年及以上同等岗位工作经验;

        3、优秀的外联能力和公关能力,具备解决突发事件的能力;

        4、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;

        5、熟练使用办公软件、办公自动化设备。



        人力资源部:
        联系人:赵女士
        电话:?18905682773?


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        在线客服
        服务热线:

        0558-5188888

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